許多網絡自動充填包裝機營銷人員認為，贊助“新秀”網絡營銷人員要比為其傳銷公司招募“經驗豐富”網絡營銷人員
只為您的自動充填包裝機傳銷公司招聘沒有經驗的多層次營銷人員的論點有一定的道理，就像那些認為只有有經驗的產品銷售員才最適合傳銷成功的論點一樣。為什麼只有招募“新秀”產品銷售員最適合您的自動充填包裝機傳銷公司，這有一些令人信服的原因。以下是四個原因：
[1]新的網絡營銷人員沒有壞習慣。這通常是被招聘人員參與MLM行業的問題。
他們常常不接受輔導，以為自己可以按照自己的方式經營公司。新的網絡營銷人員通常會張開雙臂吸收有關產品銷售公司的新知識。
[2]新的多層次自動充填包裝機營銷人員常常以一種歡迎的能量進入組織，這種滲透進入組織，從而產生協同作用。
[3]“菜鳥”產品銷售營銷商，很多時候會毫無保留地招募和讚助新員工。
他們不會選擇“櫻桃”，而是在猜測誰可能是加入他們業務的新“熱門”前景。
[4]這位新的網絡營銷人員通常會講一個故事，講述他在傳銷行業的起步，沒有任何從業經驗。
這對於任何進入該自動充填包裝機銷售行業的人來說都是一個積極的信號。它向“新手”表示，他們可以在沒有經驗的情況下進入行業並獲得成功。
因此，正如您所看到的，為什麼要邀請缺乏經驗的產品銷售商加入您的傳銷公司確實有一些令人信服的理由。
他們可以給公司帶來新的活力，這可以幫助您的傳銷公司的盈利。
